     |
Blog > Komentarze do wpisu
praca w proszku lepsza od pracy w pigułce
środa, 28 lutego 2007, reuptake
TrackBack
Komentarze
2007/02/28 14:48:54
eh, kolejny serwis z ofertami pracy, ten pomysł różni się tylko sposobem dystrybucji ogłoszeń. Przecież są grupy dyskusyjne i tam każdy może umieścić swoją ofertę.
Nadal pozostaje nierozwiązany problem wiarygodności zatrudnianych ludzi. Ja szukając człowieka do startupa chciałbym coś więcej o nim wiedzieć niż to co podaje w CV. Chciałbym aby inni za niego poświadczyli i dali mu referencje. Pewnie każdy nacią się na wynajętego człowieka, który niby miał być fajny ale się okazało że nic nie umie. Dlatego jak dla mnie pomysł chłopaków z yashke jest nietrafiony. Skończy się tym że headhunterzy będą mieli jeszcze jedno miejsce na liście do umieszczania ofert. 2007/02/28 14:56:41
cholera wie. może po prostu ten serwis rozwiązuje inny problem, niż twój. a headhunterów trzeba no tego ... monetyzować ;)
2007/02/28 15:31:22
Właśnie jaki problem rozwiazuje, w czym jest lepszy od innych rozwiazań ?
to że na blogach można umieszczać ogłoszenia ? 2007/02/28 15:41:06
chojnac: jest rozproszony, zorientowany na konkretną branże i nie tylko dla korporacji
a co do wiarygodności itd - nasze ogłoszenia służą do nawiązywania kontaktu, reszta zależy od ciebie. nikt ci z automatu nie oddzieli ziarna od plew. - albo inaczej - moze nie "nikt" ale na pewno nie nasze ogłoszenia. po prostu masz inny problem 2007/02/28 15:53:32
Chojnac:
Ja grup newsowych nie czytam regularnie, czytam za to blogi. Nie wszystkie przez RSS. Przy okazji mogę trafić na interesujące ogłoszenie - w działaniu to takie AdSense dla pracodawców. Ma też na pewno dużo większy zasięg niż każdy blog z osobna. 2007/02/28 16:45:28
patrys: jak byś szukał aktywnie pracy to i grupy byś czytał :)
Co do pomysłu na promocje ogłoszeń to zgadzam się, że umieszczanie ich jako komponent na blogach to bardzo dobry pomysł. My po prostu różnimy się w podejściu to tego tematu. Ja patrze z perspektywy osoby, która potencjalnie szuka pracowników i chce szybko znaleźć dobrą osobę. Dla was (tak mi się przynajmniej wydaje) taka usługa jest kolejnym sposobem na dotarcie do ogłoszenia, na które można wysłać CV z myślą o pracy marzeń. Niestety w praktyce im więcej ofert tym trudniej podjąć decyzje i w sumie nie jest szybko ani nie wiem, że wybrana osoba będzie najlepsza. Dlatego w tym kontekście powyższe rozwiązanie nie wprowadza nic nowego. Oczywiście pomysł można dopracować np. poprzez wprowadzenia jakiegoś mechanizmu reputacji ale jak dla mnie w takiej formie nie jest on niczym więcej niż kolejną nieprzydatną ciekawostką. Chętnie podyskutuje o tym przy okazji następnego spotkania w wook :) 2007/03/01 00:22:20
trzeba wprowadzić element opłaty i się z blogami dzielić i tyle. dla mnie to jest fajna rzecz. dla tych, którzy raczej pracy nie szukają, ale jak będzie superatrakcyjna to się skuszą. i tylko tych, którzy mają superatrakcyjną pracę powinno być stać na takie ogłoszenie. bo jak ktoś szuka pracy, to sobie wejdzie na pracuj.pl. a jak go praca oderwie od czytania netto.blox.pl... nooo... to musi być ona super. ta praca. ;-)
|
Ale sama idea bardzo dobra. Pogratulowac!